職種別の選考対策
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26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
26年卒 リクルートメントコンサルタントの志望動機と選考の感想
リクルートメントコンサルタント
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントに興味を持ったきっかけ
openworkのスカウト機能でスカウトされたため。また、夏からのインターン経由で選考優遇をいただき、二次面接からのスタートかつ三次面接は三次面談に変更となったため。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
スカウトされた企業のなかでも収入や評価が高かったことや、自分の興味を惹く分野であったため選考を受けた。他にはコンサルティング業界を見ており、外資から日系まで幅広く受けていた。事業会社もいくつか受...
選考の感想
同業他社と比較してジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で重要視されたと感じること
人材紹介の企業で、強みとして両面型のコンサルティングを掲げているので、ビジネスモデルの理解と共感は必要だと感じた。またコンサルタントとして働くために傾聴力や説明力、人柄面もよく見られているように...
他社と比べた際のジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの魅力
人材紹介の企業なだけあり、社員の方々が優しく温厚な人が多いところ。実力次第では高収入も見込めること。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考で工夫したこと
重要視されていると感じたポイントが傾聴力や説明力、人柄面だと感じたので、それらを自分の強みとして打ち出し、それを裏付ける具体的なエピソードなども用意するようにしていた。また、両面型コンサルティン...
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
私の場合、人材業界の企業を数多く受けていたわけではなかったので、他社との比較が足りていなかった。差別化を図るためにもやっておけば良かったと思う。
ジェイ エイ シー リクルートメントのリクルートメントコンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
早い時期から選考を始めているので、慣れるという意味合いや早期内定獲得のためにも受けて損はないと思います！
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