職種別の選考対策
年次：
25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.351332 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
25年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
2023年6月下旬
グループディスカッション（GD）
2023年6月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 5人ほど |
| 結果通知時期 | 1ヶ月以内に |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで実施
GDのテーマ・お題
記憶が曖昧であるが働き方改革に関するテーマだったと思う。
GDの手順
前提、現状、ボトルネック、立案評価という一般的な流れで行った。FBの際に前提条件の甘さを指摘されたため、最初の前提確認や目的のすり合わせはとても重要だと改めて感じた。参加学生のレベルが高く、フレームワークはすでに知っている体で話が進む為積極的に議論に参加する姿勢が重要だと思う。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
数分会話する時間があった。
プレゼン時間の有無
代表者が2分ほど発表した。
雰囲気
緊張感があった。
注意した点・感想
苦労した点は参加学生のレベルが高い為、発言の質を高める必要があった点だ。簡単な感想では詰められる恐れもある為、論理的な思考を常に心がけていた。議論が逸れていきそうなところで軌道修正した点が評価され、通過したのだと感じている。
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