コンサル・シンクタンク ベイン・アンド・カンパニー

18年卒 アソシエイトコンサルタント

アソシエイトコンサルタント

No.14214 本選考 / 最終面接の体験談

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

背の高い外国人パートナーの男性。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

午前の面接2回と同様、企業ブース訪問、面接用ブースに連れて行かれ、外の椅子で待機。お呼びがかかり、中へ入ってすぐ開始。終了後は「後で連絡します」とも何とも言われなかった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・ケースのみ
Q1. アサヒの国内ビール事業におけるProfit marginは20%なのに、キリンのそれは10%。考えられる要因は？輸出入は無しとする。（コスト構造の観点から、いくつか質問をしながら議論していく。）
Q2. それに対する施策は？

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

何を言っても無表情あるいは "Okay" 一言のみだったので不安だったが、とにかく議論を前に進めることに集中。と思うと、ご自身でコスト構造を羅列しそのshareをどんどん仮定していき、それに関して意見を求められるなど、臨機応変でスピーディな思考が必要だった。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

向こうの反応が良く分からなかったので、"Given that...., I think ...... What's your idea on this？" など次の方向性を探る質問を多くしたと思う。的確に答えて下さるので、必ずそれは活かす様にした。途中で急に問題背景の説明があり、意見を求められ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

Case in Point（Marc Cosentino）, Case Interview Secrets（Victor Cheng）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら