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結果通知方法 メールで

あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。

広い視野を持って多角的に問題解決に取り組むことが出来る人間を目標としています。私は自身の研究を通じて他領域からのアプローチの重要性を学びました。その為、『多角的アプローチ』は様々な企業の成長に必要な共通項であると考えています。そこで、様々な企業の経営課題に多方面から取り組む貴社の戦略コンサルテ...

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あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください。

強みである『面倒見の良さ』を活かして、相手と共に大きな成長を実現しました。私は◯◯競技のサークルに所属し、活動の一環として小学生への指導を行っていました。そこでより良い指導内容を確立する為、練習の場においても「どこが難しいか」を意識して丁寧な技磨きを行いました。結果として、小学生の上達はもちろ...

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各質問項目で注意した点

シンプルで分かりやすく表現するよう努めました。

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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、数的処理、ベン図 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなりタイト 【対策方法】わからない問題に時間を奪われすぎないこと
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。 【質問内容】「旅行業界の規模をフェルミ推定、その後旅行会社Aの戦略策定」 「旅行業界の...
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20年卒 四次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。 【質問内容】「スーパーマーケットの売上向上策決定」 惣菜の売り上げに伸び悩んでいるス...
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20年卒 三次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。 【質問内容】「外資系製薬会社(高血圧治療薬販売)の日本国内での戦略策定」 この会社は...
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20年卒 三次面接 / インターンシップ選考

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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待たされ、時間が来ると案内される。 【質問内容】洗剤の市場規模を推定せよ。流れとしては最初にフェルミ推定をさせられ、その後それが拡大するにはどうすればいいのかと問われた。フェルミ推定については知っているかどうかを最初に聞かれるた...
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接を通過した後会場で待たされ案内される 【質問内容】BOSS、おーいお茶といった商品は、商品自体の差別化が難しいにも関わらず、ベストセラーとして売り上げを伸ばしている。これを踏まえてなぜこれらの商品が売り上げを伸ばしているのか...
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20年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後大部屋に通される。その後会議室に案内され、面接×4回。途中の待ち時間は大部屋に戻り、そこで係を務めている若手社員と雑談できる。面接終了後解散。 【質問内容】「旅行会社Bの戦略策定(グラフの読み取りあり)」 最初に棒グラフを見せられ...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【あなたが目標として思い描く5年後の御自身の姿、及びそれを実現する過程で、戦略コンサルティングに興味を持ち志望した理由を教えてください。(200字以内)】私は5年後、「経営者の目線に立ってビジネスを考え、且つグローバルな場においても言語や文化の壁を越えチームを牽引できる人材」になることを目指しています。そのうえで、若手のう...
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20年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

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【試験科目】GMAT、判断推理 【各科目の問題数と制限時間】全3問、各設問15分ほどの制限時間が設定されている 【対策方法】市販の参考書
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