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コンサル・シンクタンク ベイン・アンド・カンパニー
21年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.81701 本選考 / 3daysジョブの体験談

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21年卒
3daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 理系
2019年11月下旬
3daysジョブ
2019年11月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 3日間
社員の人数 多数(10人以上), 班のメンターは2人
学生の人数 1チーム4,5人×4班
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

初日朝から集合、軽いオリエンテーションとインプットがあり午後以降ワークが始まる。2日目はワークメインで途中で少しインプットの時間がある。3日目の午前中までワークを行い、午後から発表、FB、プロのコンサルタントのケースモデル講演、クロージングという流れ。3日目クロージングの後に懇親会がある。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

某百貨店の3年後の成長戦略を考える。必要となる資料は概ね与えられており、それほど調べものに時間をかけることはなかった。全班与えられた資料からの発表となるので、データから得られる示唆はほとんど変わらなかった。

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ワークの具体的な手順

与えられたデータからボトルネックの特定、およびその改善策を考える。よくあるコンサルティングのインターンのワークといった感じ。ただかなり多くのデータを与えてくれるので自分達でインターネットで調べたりすることは少なかった。

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雰囲気

かなり和やかな雰囲気。ベインの社風が出ているのか、かなり落ち着いたインターン生が多かった印象。学生のレベルはかなり高かった。

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注意した点・感想

ベインは能力面のほとんどをケース面接で見ていると言われるほど、ジョブでは人柄の部分を重視しているように感じた。そのため、チーム全体の集中力が欠けている時間に盛り上げたり、チームとしてアウトプットを最大にするための立ち回りを心がけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年11月上旬
WEBテスト
2019年11月上旬
筆記試験
2019年11月上旬
ケース面接
2019年11月下旬
3daysジョブ
2019年12月上旬
最終面接
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで面接 【質問内容】自己紹介とバックグラウンドについての雑談ののち、フェルミ推定。ある特定の店舗の年間の売上を推定せよというお題だった。算出したのち、出てきた数字はどう思うか、どの要素がブレが大きそうか、どうすれば正確さが増...
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21年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアアソシエイト 【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeです。 【質問内容】「中古スマホの市場規模と中古スマホを扱うスタートアップの売り上げ向上施策の立案」というお題であった。市場規模の算出が3分でその後はディスカッション形式で進み適宜自分の答えに対してつっこまれる形式...
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21年卒 レファラルイベント / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【内容】・全体で30人ほど ・会社説明 ・座談会 【注意した点・感想】・特に注意した点はありませんが、貴重な機会であるので事前に何を知りたいのか疑問点を洗い出しておくことは必要だと思います。 ・社員の方と近い距離でお話できたことで他ファームとの違いを理解することができました。 ・レファラルイベント
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】skypeにて面接 【質問内容】ある製品に関して(1)市場規模のフェルミ推定(2)ある企業の売上が低迷している要因の列挙(3)その企業の売上増加施策の考案といった3段階の質問が最初に伝えられ、5分程度で考えたのち発表し、それを基に面...
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21年卒 ケース面接(個人) / 本選考

東京大学 | 文理非公開
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21年卒 オンライン面接 / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら指定サイトにアクセスして録画開始 【質問内容】・典型的なフェルミ推定 ・人によってお題は異なる ・最初に2分くらい自分で考え、その後録画開始 ・時間は余るので、どうするともっと精度が上がるかという点にも触れた ・...
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21年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】・30分×2のパートナー面接 ・内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う 【質問内容】※内容は人によって異なるが以下の項目について詰められていれば問題ないと思う ・自己紹介 ・就職活動の軸 ・...
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21年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第1志望のファームだったため 【内定後の課題の有無】・英語研修 ・課題図書 ・エクセルなどの研修 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】・英語研修 ・課題図書 ・エクセルなどの研修 【採用人数・倍率】夏時点で10名ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大・京大・慶應・海外大 【自分以外の...
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21年卒 サマーインターンシップ / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】・最終日を除き、午前にベインが有するツールの説明があり、午後に作業(最終日は午前に作業、午後にプレゼン) ・PC支給、オフィス内は自由に使える 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・とある会社の5年間の利益最大化 ・グループ外の学生との関わりは最終日の懇親会を除きあまりない ...
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】戦略コンサルティング界での立ち位置と案件内容および優秀な社員と働けること 【内定後の課題の有無】英語やエクセル研修など 【内定後の拘束】就職活動を終わるよう告げられる 【内定後の研修など】英語やエクセル研修など 【採用人数・倍率】20人程度 【内定者の採用大学・学歴】早慶など 【自分以外の内定者の属...
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ワンキャリアでは、ベイン・アンド・カンパニーの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ベイン・アンド・カンパニーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ベイン・アンド・カンパニーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やベイン・アンド・カンパニーの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • アソシエイトコンサルタント
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