職種別の選考対策
年次:
21年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
No.129442 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 アソシエイトコンサルタント
アソシエイトコンサルタント
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年11月下旬 |
---|---|
実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム2人 |
参加学生数 | 25名程 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶応大 |
交通費補助の有無 | 交通費実費、宿泊費(ホテルは用意される) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある業界の内の1企業の中期経営計画の策定。その業界は衰退傾向にあり、その中で今後どのような戦略を立てていくべきかという事について毎日資料を与えられつつ、チームで考えるというものであった。毎日ワーク前に簡単なビジネス講義があり、それを応用してワークに取り組んだ。
ワークの具体的な手順
資料から対象企業の現状分析を行い、与えられた課題についてある程度論点を出し、それからメンバー毎に分かれてリサーチを行い、最終的な提案をまとめた。
インターンの感想・注意した点
常にメンターが張り付いているので、チームワークを良くするために明るく振る舞うことを意識していた。ただ、チームの議論としてはあまりまとまりがなく、迷走している感じがあったのが悔やまれる。この経験を生かして、他社では内定を獲得できたのでこのインターンには非常に感謝している。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はない
インターン中の参加者や社員との関わり
他のチームの学生とは同室であったが、ワーク中の触れ合いは無かった。社員とは悩んでいる点があった際に相談などを積極的にする機会が与えられていた。最終日の打ち上げでは、チーム関係なく色々な方と交流を深めることが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
エリートの上澄み
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的なだけでなく、感情的にも優れている方々
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクボストン コンサルティング グループ経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
-
コンサル・シンクタンクマッキンゼー・アンド・カンパニービジネスアナリスト