職種別の選考対策
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18年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.5957 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2017年1月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人、全体で15人ほど |
参加学生数 | 24人 |
参加学生の属性 | 東京大学がほとんどでした。 |
交通費補助の有無 | 交通費実費支給、宿泊所手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
あるピザチェーン企業の5年後の売上アップを考えるものでした。最初にピザ業界の資料などが渡されて、あとはフィールド調査や電話調査などなんでもしていいよという感じでした。最後にPowerPointにまとめて全員に発表しました。
ワークの具体的な手順
1日目に話し合い、2日目の午前中にPowerPoint作成、2日目の午後に発表でした。
インターンの感想・注意した点
個室で話し合ってるときに社員の方々が定期的に訪れて進行状況などを聞きにきてくださるのですが、その時に積極的に社員に質問したりして、自分を印象付けることが大切だと思いました。僕はこれができなかったので次のステップには行けませんでした。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会自体はありましたが、選考への影響はなかったと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目の昼に複数社員との交流を兼ねたランチがもうけられており、2日目の夜にも同様の交流会がもうけられていました。チームのインターン参加者とは仲良くなりましたが、他のチームの参加者との交流はほぼありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで人がいい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人がいいだけでなく、とても頭のいい方々が多数いらっしゃると感じました。
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