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No.178708 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年10月初旬
二次面接
2020年10月初旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間を2回
社員の人数 1対1を2回
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

マネージャークラス

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会場到着から選考終了までの流れ

1人目:一般面接45分、ケース面接15分
2人目:会話の中でケースを交えながらの一般面接

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質問内容

・志望理由
・どんなコンサルタントになりたいか
・一緒に働きたいと思う人はどんな人か
・逆に、一緒に働きたくないと思う人はどんな人か
・最近生活していて課題に思うことなんでも3つ
・そのうちの1つに関してケース
など

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

ケース面接はやっていて非常にディスカッションを楽しめる感じだった。自分の場合は、「ジョブの時点で内定を出すと決めていたが、選考ステップとして色々見てはおきたいので」ということを内定後に言われたため、この面接での厳しさや選考要素は人によって違う可能性もある。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2020年6月上旬
WEBテスト
2020年7月初旬
筆記試験
2020年7月中旬
個人面接
2020年8月中旬
2daysジョブ
2020年9月中旬
一次面接
2020年10月初旬
二次面接
2020年11月初旬
三次面接
内定
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】筆記形式のケース面接。いくつかの指定された日時の中から都合のつくものを選ぶ。 【各科目の問題数と制限時間】1問約40分。開始時間になるとお題が見えるようになり、終了時刻までにテキストを送信する。お題は各スロットで異なるが、自分が受けたものは「最大手のシネマコンプレックス企業(映画館経営企業)の5年後の売上成長戦...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】一般的な国語と算数 【対策方法】市販の問題集を1冊解いた
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内定

22年卒 四次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともパートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】1人目:自己紹介と志望動機を簡単に確認後、ほとんどの時間をケース面接。 2人目:終始雑談 面接終了後、採用担当者とメンターになる社員との3人でオファー面談を30分程度。 【質問内容】1人目:コロナ禍において首相と投資家の...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的には最も過ごして楽しい場所として入社先を選んだ。仕事内容の観点でも集まっている人の観点でも自分には合っていると思った。 【内定後の課題の有無】現時点で特になし。 【内定後の拘束】現時点で特になし。 【内定後の研修など】現時点で特になし。 【採用人数・倍率】まだ分からない。 【内定者の採用大学・...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー。採用担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】終始雑談して終了 【質問内容】基本的にお互いのことを知ることを目的として雑談。就活全体の話をしつつADLが学生にとって最適解となりうるかを模索したりもした。流れないで欲しいという意図があったかは分からないがMBBとの...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】共にパートナーの方  【会場到着から選考終了までの流れ】一人目:自己紹介(5分)→雑談・ディスカッション(20分)→逆質問(10分) 二人目:オファー連絡→逆質問・雑談(1.5時間) 採用担当者・メンター:オファー提示 【質問内容】一人目: 互いに軽く自己紹介した後、「...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】興味のあるインダストリに関してプレゼンスが高いことが最も大きな理由ではあるが、環境面・制度・人柄など様々なことを考慮しても、今の自分に最適であると考えたから。 【内定後の課題の有無】現在のところ特になし。 【内定後の拘束】承諾期間は2週間だが、事情を説明すれば待ってもらえるとのこと。 【内定後の研修...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】計数・言語 【対策方法】問題集を1周解いた
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22年卒 個人面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社でマネジャーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(5分)→小論文の整理と幅出し(10分)→志望動機・雑談(10分)→逆質問(5分) 【質問内容】小論文の解答を説明するように言われる。その途中で気になった点があれば、「どうしてその考えに至ったのか」「他に考え...
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内定

22年卒 2daysジョブ / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインでの開催。メンターとのFBタイムが複数回あるが、基本的には最終発表まではずっとケースワーク。その後、各自面談と懇談会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるアパレルメーカーの新規事業立案。 例年は4daysで中間発表もあるが、今年は短縮されていたため、...
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ワンキャリアでは、アーサー・ディ・リトルの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アーサー・ディ・リトルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アーサー・ディ・リトルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアーサー・ディ・リトルの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 経営戦略コンサルタント
  • 25年卒
    • 経営戦略コンサルタント
  • 24年卒
    • 経営戦略コンサルタント
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    • 経営戦略コンサルタント
  • 22年卒
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