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インターンシップ
実施日程 2022年12月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり2人
参加学生数 10人
参加学生の属性 東京大学、京都大学

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

とある上場企業の中期経営戦略の策定及び新規事業立案を行う。メンターが2人つくので、FBをもらいながらワークに取り組んでいく。またシニアインプットの時間もあって、そこでもFBをもらうことができ、施策をブラッシュアップできる。

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ワークの具体的な手順

リサーチを行なって課題を設定。続いて施策の立案を行う。

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インターンの感想・注意した点

2人でのインターンということもあり、グループでの協調性は何よりも大事だと思った。あえて難しいお題が選ばれているので、怯まずに果敢に取り組む姿勢を見せた。また思考体力も見られているので、この点は意識するようにした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1グループにつき2人メンターがつき、基本そのメンターと関わることが多い。ワークの壁打ちと相談、また非常に濃密なFBをもらうことができる。最終日では、懇親会がある、非常に多くの社員さんから話を聞くことができる。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の関わりが薄い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

かなりウェットな社風。

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

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