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コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー
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No.6320 本選考 / 本選考ウインタージョブの体験談

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18年卒
本選考ウインタージョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年2月
本選考ウインタージョブ
2017年2月
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 3日間
社員の人数 4人
学生の人数 11人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

1日目は受付後に社員とランチ、チーム及び課題発表の後にワーク
2日目は終日ワーク
3日目はワークの後にグループごとに発表をし懇親会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

中古品ブランド市場の大手企業コメ兵の成長戦略の立案
事前に簡単な中古品市場の説明やコメ兵の売上推移などの説明資料は用意されていた、パソコンが全員に支給されていたので追加情報は適宜自分たちで調査し場合によっては外部調査も可能と言われた

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ワークの具体的な手順

市場状況やコメ兵の強みは何かの全体把握
コメ兵の課題特定
課題克服のための戦略策定
プレゼン準備
プレゼン

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雰囲気

3日間に渡って3チームに分かれて行われた
各チームに部屋が分けれており他のチームの状況は全くわからないままジョブが最後まで進み提案内容もわからないままだった
社員のメンターの方が1日2回ほど進捗報告と今後の課題の洗い出しをする場を設けてくれた

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注意した点・感想

他のチームの状況がわからなかったので自分たちの進み具合が早いのか遅いのかがわからず不安だった
ジョブだからといって自分をアピールしようと躍起になるのではなくグループとしてのアウトプットを最大にするためにできる役割は何かを考えてそこに徹したのは評価が高かったように感じている

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懇親会の有無と選考への影響

ジョブ後にメンターやプレゼン相手になった社員の方との懇親会があった
選考への影響は特にないように感じた

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2016年11月
WEBテスト
2017年1月
グループディスカッション(GD)
2017年1月
個人面接
2017年2月
本選考ウインタージョブ
内定
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内定

18年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

18年卒 個人面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーの方。学生のバックグランドに近しい選定か 【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機を聞かれ、あとは質疑応答 【質問内容】志望理由から、どんな社会人になりたいのか深ぼられた。どうしてそのように考えるのか、それはどのように実現するのかなど、とても論理的でとても具体的に答...
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内定

18年卒 ケース面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途のプリンシパルの方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介と志望動機を話した後、長めに質疑応答をして、簡単にケース面接 【質問内容】ある会社のある製品についての戦略を考える。テーマは具体的であるが、期間や他の商品のこともあるので、広がりのある内容であったので、スコ...
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内定

18年卒 ケース面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造業からの中途の方 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単に志望動機を聞かれて、長めの質疑応答後、簡単にケース面接 【質問内容】質疑応答では、会社理解が進むよう深い内容まで説明してもらいました。ケース面接ではなじみのあるテーマでした。時間をもらったあとにホワイトボードで説明し...
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内定

18年卒 ケース面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造業がバックグラウンドで中途の若手の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通され、ケース面接 【質問内容】志望動機を軽く聞かれた後に、ケース面接でした。内容はその場で決めているようでした。ケースは時間を与えられたあとディスカッションでした。白板を使うかは自由でした。ど...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】SPIや玉手箱、対策が難しい図形問題などもある
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→発表→FB→逆質問 【GDのテーマ・お題】大手予備校の売上推定とその売上を1.5倍にするには  【GDの手順】各制限時間・進め方…30分でGD。進め方は任された。 資料の内容と量…大手予備校の例は書いてあった。それ以外はなし。ホワイトボード、紙、ペンは自由に使えた。 発表の有無...
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18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】玉手箱やSPIしか解いたことがなかったため、難しく感じた。時間制限も厳しい。ローランドベルガーは通年で1回しかテストを受けられないそうなので、対策してから受けた方が良いと思う。
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18年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】これまでよりもよく会話をする 【会場到着から選考終了までの流れ】特筆するものなし 【質問内容】自己紹介と、学生時代やってきたことを話させられる。 これまでの選考の感想、どんな企業をうけているかと内定先。 ケースを1題、フェルミ推定を2題。 国内ホテルの稼働率、ジャズ演奏者...
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18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでに企業でのインターン経験がございましたら、ご記入ください。(200文字以下) ※アルバイト経験は除く ※既にOne-dayインターンシップご応募の際に記入された方は、追加がなければあらためて記入の必要はありません】私は今までに◯◯、◯◯、◯◯の3社で長期インターンを行ってきた。直接人に対峙して結果を出す業務と...
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ワンキャリアでは、ローランド・ベルガーの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ローランド・ベルガーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ローランド・ベルガーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やローランド・ベルガーの企業研究にも役立ちます。
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