職種別の選考対策
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19年卒 経営コンサルタント
経営コンサルタント
No.43251 インターン / ケース面接の体験談
19年卒 経営コンサルタント
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19年卒
ケース面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
2018年1月
ケース面接
2018年1月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1スロットに4・5人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
マネージャクラス
会場到着から選考終了までの流れ
受付、待合室で待機、面接官の呼び出す、部屋入室、一般面接、シンキングタイム(15分)、議論と逆質問(30分)
質問内容
なぜコンサル、なぜローランドベルガー、なぜその専門(大学)、
どんな研究に興味がある、学生時代に頑張ったこと。それに対する突っ込み。
ケース(欧州からの観光客を伸ばすには)、それらの質疑応答。
逆質問。
雰囲気
和やか、聞くことは聞いてくる、
威圧される感じはなかったのでかなりマイペースにできた。
注意した点・感想
一般面接は論理性と人柄が伝わる話し方で、内容と接しやすさをアピールしたと思う。
ケースでは、結論を急がず議論を楽しもうとする姿勢を大事にした。
シンキングタイムでは、(議論の時間が長かったので)議論の前提と現状分析(構造と分解)を入念にやり、施策の指針のみとした。
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