職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー

19年卒経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.19513 本選考 / ウィンタージョブ・プログラムの体験談

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19年卒

ウィンタージョブ・プログラム

本選考

大学非公開 | 文系

2018年2月下旬

ウィンタージョブ・プログラム

2018年2月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	3日間 10：00-19：00
社員の人数	4人
学生の人数	15人程度
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→ワークの説明→ジョブ→懇親会

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

ある飲料メーカーの経営戦略策定
当該企業についての資料はすでにまとめられており、ジョブの間はリサーチよりもロジックの組み立てに時間を使って欲しいとの説明があった。各グループ4人前後で、ジョブの合間にメンター社員とディスカッションをする時間が設定されていた。

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ワークの具体的な手順

課題の説明が初日にある以外は全てワークの時間にあてられていた。
議論の手順などは全てグループに一任されており、毎日1,2回メンターと進捗確認と課題内容に関するディスカッションの時間があり、2日目には個人面談がセッティングされていた。
最終日午後にパートナーの前でプレゼンを行った。

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雰囲気

社員は、毎日のディスカッションの時間と最終日のプレゼン以外は関わらない。

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注意した点・感想

社員が明確に参加学生を評価している、と感じるタイミングが限られている。具体的には、毎日のディスカッションと最終日のプレゼンである。そのため、そこでの振る舞いは非常に意識した。
参加学生のレベルは高く、社員も気さくな方ばかりだったので、ワークは非常にやりやすかった。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会では全員名札を外していたので、選考には影響しなかったはずとである。

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2017年12月19日

2018年1月13日

2018年1月20日

2018年2月下旬

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