職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタント
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No.85574 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年1月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チーム1人。途中でマネージャーとの壁打ちもあり |
参加学生数 | 8人 |
参加学生の属性 | 東大、京大、慶應 |
交通費補助の有無 | 遠方のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お菓子メーカーへのコンサルティングの提案。1チーム4人に分かれる合計2チーム。最終日は社員5人程度にプレゼンを行う。15分発表と15分の質疑応答。
メンター社員は結構コミットしてくれる。1日2回壁打ちがありそのタイミングでこれから先の議論展開の方法を教えてくれる。
ワークの具体的な手順
現状把握、構造化、問題の特定、解決案出し、インパクトの試算、スライドの作成の順番で行った。
インターンの感想・注意した点
グループ全体ではGoogleフォームを使って実際にアンケートをとったり、店舗に足を運びリアルなデータを取ることに注意した。個人の感想としては戦略ファームのインターンは夏から参加している人が多くみな慣れている雰囲気だった。その中で自分の価値を出していくことは難しかった。
懇親会の有無と選考への影響
3日目が終わってから飲み会があった。jobの後の面接の時点ですでに選別は終わっている印象があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
他の班とはあまり関わりがない。社員は自分の班のメンターとは関わりが多く過去の体験談から大きく変わっていた。個人面接も中日と job後に二回あった。そこは選考ではないと言われたが自分の志望度合いを聞かれるなど確認作業を行っている印象だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
激務で命を削りながら働いている
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
残業はほとんどないと本人たちはいっていた。真偽は定かではない
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