職種別の選考対策
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22年卒 経営コンサルタント
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No.127601 インターン / エントリーシートの体験談
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
エントリーシート
提出期日 | 2020年6月下旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
ファーストキャリアとしてあなたが経営コンサルタントを目指す理由と数あるコンサルティング・ファームの中でもローランド・ベルガーに興味を持った理由を教えてください(100文字以上400文字以下)
私が経営コンサルタントを目指す理由は、二つ。
一つ目は、仕事そのものに面白さを感じたからです。クライアントの課題に対し、粘り強く思考し続け、最終的にアウトプットを出すという仕事が、自分が大学のサークル活動で目標に向かう中で、愚直に日々試行錯誤した経験と似ていると感じ、そのような仕事をしたいと...
あなたが大学・大学院在籍中に最も力を注いだことと、またそれによって得られたことを教えてください(100文字以上400文字以下)
私が在学中に最も力を注いだことは、サークルでに臨時コーチとして選手の指導にあたったことだ。私は引退後もコーチになりました。チームの目標に対して、いい選手を輩出することが私の役割だが、最初のはあまりうまくいかなかった。そんな時にコーチングを知り、選手が主体的に考えるきっかけや気づきを与えるコーチ...
日本が今後20年サステイナブルに成長する上で、解決すべき課題(1つでも複数でも可)と取るべき施策の方向性について、あなたの考えを述べてください(200文字以上600文字以下) ※形式自由 ※リサーチ能力を判定するものではありませんので、情報の正確性は問いません
日本がサステイナブルに成長するために解決すべき課題として、労働力不足という課題が考えられます。私はこの課題に対して、労働生産性を向上させるために、従業員側と経営者側に対して適切にITを導入する必要があると考えます。
労働力不足は、労働者数の不足と一人当たりの労働生産性の低さの片方、ないし両方...
各質問項目で注意した点
結論ファーストと思考の深さ
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