コンサル・シンクタンク ローランド・ベルガー

22年卒 経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.171987 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマ：サルヴァトーレ事業の成長戦略を提案せよ
┗企業側で4人1組のチームが編成され、3日間そのチームメイトとともにワークを行う
┗最終日には役員に向けたプレゼンテーションが行われる（発表10分＋質疑応答15分）

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ワークの具体的な手順

1日目
10：00〜11：00：オリエンテーション
┗企業説明会、ワークの課題についての説明
11：00〜13：00：グループワーク
13：00〜13：30：メンターからのフィードバック
13：30〜17：00：グループワーク
17：00〜17：30：メンターからのフィードバック
...

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インターンの感想・注意した点

メンターが各チームにつき、進捗共有とフィードバックをもらえる機会があったため、そこでは積極的に意見を述べることを心がけた。また、パートナーへの最終報告の際も質疑応答に積極的に答えるよう努めた。それ以外のワーク中はあくまで他のメンバーと協力することを意識した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

メンター社員が1グループに1人つく上、2日目には他の社員からフィードバックを受けられる。座談会には他の社員も参加することから、多くの社員と関わりを持つことができるといえる。
・自チームのメンバーとは密にコミュニケーションを取れるが、他チームとの関わりはほとんどない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

とにかく働き詰めているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

働き詰めているかどうかはわからないが、非常にロジカルな方が多いイメージ

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