職種別の選考対策
年次：
27年卒 M&A・戦略コンサルタント
M&A・戦略コンサルタント
No.490829 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
27年卒 M&A・戦略コンサルタント
M&A・戦略コンサルタント
27年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月
グループディスカッション（GD）
2025年7月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
別室に集合、その後グループごとに部屋に案内
GDのテーマ・お題
とある事業会社として今後の事業の方向性を考えるもの。
GDの手順
一般的なもの
前提確認
メリットデメリットを整理
企業の情報や方向性を整理して、どうするかをメリットデメリットをもとに決定した
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
社員と学生がそれぞれ自己紹介する時間が設けられた
プレゼン時間の有無
社員の前で2分で発表する
雰囲気
かなり硬い雰囲気
注意した点・感想
かなりレベルの高いメンバーであり、全員の発言量が多かったので、議論が発散しないようにした。特に全体を俯瞰して議論が変な方向に行かないようにコントロールした点が評価されたと考えられる。
周りのレベルが高そうでも、しっかりと自分の役割を見つけることが重要
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