職種別の選考対策
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27年卒 M&A・戦略コンサルタント
M&A・戦略コンサルタント
No.499882 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 M&A・戦略コンサルタント
M&A・戦略コンサルタント
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 高学歴 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の事業をもとにしたインターンワーク。チームは4人程度で指定されている。最終日に発表がある。社員の人との関わりが少なく、いかに短い時間で接点を持つかが重要だ思う。またワーク中では3C 分析によりステークホルダーの分析を行う。
ワークの具体的な手順
現状分析→問題特定→施策立案→資料作成→発表
インターンの感想・注意した点
手順としては他のコンサルインターンと変わらないので、自分なりの進め方、振る舞い方を決めておくことが重要。レベルが高い中でいかにして、バリューを出すかを考えた。また社員との関わりが少ない中でいかにしてアピールするかを考えた。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中での社員との関わりかなり少なかったように感じる。その中でいかにしてアピールできるかを考えた。またワーク後には懇親会のようなものがあり、そこで話を聞ける。参加者との関わりについては、グループ内のみ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
スマート
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スマートなイメージは変わらなかった
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