コンサル・シンクタンク B&DX

28年卒 コンサルタント職

コンサルタント職

No.540998 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

参加者は約30名で、1日目の午前中に社長による講義を受け、午後からグループワークに取り組んだ。課題は実在企業の事業戦略策定であり、配布資料はなく、自ら必要な情報をリサーチしながら戦略を立案する形式だった。作業時間は1日目の午後と2日目のみで、3日目に成果発表を行い、最後に個人面談が実施された。...

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ワークの具体的な手順

まず、実在企業の事業戦略を策定するにあたり、必要な情報を自らリサーチし、企業や事業を取り巻く環境への理解を深めた。その上で、収集した情報をもとに現状を分析し、優先的に取り組むべき課題を特定した。次に、課題の解決に向けた施策を検討し、実現可能性や期待される効果を踏まえて戦略を具体化した。限られた...

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インターンの感想・注意した点

限られた時間の中で、情報収集から課題の特定、施策の立案、発表準備までを進める必要があり、非常に密度の高いインターンだった。参加学生のレベルも高く、議論を通じて自身の思考力やチームへの貢献の仕方を見つめ直す機会となった。発表では社長から厳しい指摘を受け、提案の結論だけでなく、その根拠や妥当性まで...

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加学生は非常に優秀で、インターンが本格化する前の時期でありながら、ジョブに慣れている学生も複数見受けられた。そのため、周囲の学生の立ち回りを観察しながら、自分が価値を発揮できる役割を模索し、チームに貢献することを意識した。社員の方々は非常に穏やかで、学生一人ひとりの議論に真摯に向き合ってくだ...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

少数精鋭の環境で高い専門性と論理的思考力が求められるコンサルティングファームというイメージを持っていた。また、社員一人ひとりに求められる水準が高く、短期間で大きく成長できる環境であると考えていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

B&DXは高い水準の成果を求める一方で、学生の議論にも真摯に向き合い、丁寧にサポートしてくださる社員の方が多いと感じた。特に、壁打ちを依頼した際には一緒に論点を整理し、思考を深めるための助言をいただけたことが印象に残っている。また、社長による講義や成果発表での鋭い指摘を通じて、「変革」という言...

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