職種別の選考対策
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28年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.541906 インターン / 一次面接の体験談
28年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
28年卒
一次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/11/06
2026年4月下旬
一次面接
2026年4月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | ブレイクアウトルームに1人ずつ |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
比較的若手の社員
会場到着から選考終了までの流れ
説明会の後にブレイクアウトルームに分かれ、一次のケース面接を実施。
数分後にメールで合否が伝えられ、合格の場合はそのまま別の面接官がやってきて、二次のケース面接が始まる。
質問内容
一次:ノータイムでのケース面接
売上向上などの典型的なお題というよりかは、公共系の社会のとある現象(なぜ日本の読書率は米国に比べて引くのか)について、なぜかを述べるような形式であった。その後ディスカッションを数ラリー行う。
雰囲気
少し堅い雰囲気。
注意した点・感想
ノータイムでは特に、回答が五月雨式にならないように、なるべく結論から述べ、構造化しつつ考えながら話すことを意識した。そのために、スタンスを取り、自分の考えをある程度固定してから話すと首尾一貫した回答になるかと思料する。
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