職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク ドリームインキュベータ

19年卒ビジネスプロデューサー（BP）

ビジネスプロデューサー（BP）

No.21773 本選考 / Summer Studyの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

Summer Study

本選考

大学非公開 | 文系

2017年7月上旬

Summer Study

2017年7月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	2日間
社員の人数	1班に1人
学生の人数	6人×5班
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

会場到着から選考終了までの流れ

1日目の午前は学生の自己紹介や会社説明、筆記試験などであり、ワークは行われない。午後からワーク開始。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

テーマは「資生堂の国内事業に関する戦略立案」であった。会社からパソコンが貸与されることはなかった。メンターとなる社員が1班に1人常駐している。他の社員の人との交流も盛んであった。
パワーポイントで発表ではなく、紙で発表であった。

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ワークの具体的な手順

前提の共有、現状分析、ボトルネック選定、施策立案、インパクト評価

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雰囲気

社員の方も非常に気さくな方が多く、良い雰囲気で議論ができた。

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注意した点・感想

学生のレベルは総じて高かったが、議論をしていると方向性があいまいになることも多かったので、俯瞰的に議論を見ることを意識した。議論が停滞したときに、推進できるように意識してディスカッションに臨んでいた。

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この先輩の選考ステップ

本選考

2017年6月上旬

2017年6月下旬

2017年7月上旬

2017年8月中旬

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内定

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待合室で待機→6人呼び出し→1回目GD→待合室で待機→呼び出し→別グループで2回目GD→解散　【GDのテーマ・お題】「シェアサイクル事業の成長戦略を考えてください」「NEXCO中日本の中規模SAの売り上げ拡大策」　【GDの手順】社員による説明：評価は絶対評価（1グループから何...

【試験科目】性格、能力　【各科目の問題数と制限時間】過去のものを使いまわしたため不明。　【対策方法】過去のものを使いまわしたため不明。

【会場到着から選考終了までの流れ】到着→GD→待合室で待機→一人ずつ個人面接（10分）→終わり次第解散　【GDのテーマ・お題】「HISの中期経営計画を考えよ」　【GDの手順】まずはHISがどんなビジネスを展開しているのか、そして現在どんな部分が課題なのか、を明確にすることが肝心であるが、この部分に関して6人のコンセンサスが...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【学業（受験・授業・研究等）以外で本気で取り組んだ活動を教えてください。】◯◯部での活動　【問1に挙げた活動の詳細を教えてください。（100文字）】体育会◯◯部において選手として活動し、関東大会に出場。◯年生では副将を務め、主将とともに部を引っ張るとともに、主将と部員の間で衝突が生じた際は間に入る役割を果たした。　【問1に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次GD後、一人づつ呼び出される。　【質問内容】ESに書いた学生時代の部活について。どんなことをやっているのかを聞かれた。加えて、どうしてこのJOB選考に応募しようと思ったのかDIに対する印象は、ほかにはどんなところを受...

【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス近くの貸会議室で行われた。初日午前に会社説明と役員による講演があり午後からグループワーク。3日目の午後に役員への発表を行い、懇親会をして終了。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「30年前、JR北海道はJR九州同様分割民営化されたが、現在は大きな差がついている。この...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の社員とアイスブレイクし、その後面接。面接後に社員から内定通知。　【質問内容】JOBはどうだったか。どのようなところが難しかったか。質問はこのくらいで、基本的には文脈に沿って雑談が続くだけであった。話の流れの中で、キ...

【内定後の課題の有無】月数冊書籍が送られてくる。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】数か月に1回の研修あり。　【採用人数・倍率】5名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、一橋、慶応など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用を統括している役員と、人事の方の2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】JOB選考の2日目の途中に、1人ずつ呼び出され手面接。面接が終わり次第またワークに戻る。　【質問内容】はじめに、簡単に自己紹介をした。その後は、どうしてこのJOB選考に応募したのか、他にはどんな業界や...

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【学業以外で本気で取り組んだ事の詳細を教えて下さい。】アルバイトの家庭教師です。◯◯で塾講師をした際に子供の成長における家庭の影響力の大きさを痛感し、ただ勉強を教えるだけでなく、ご家庭を巻き込んだ子供の人格形成につながるような指導をしています。　【なぜ続けられたのか？困難や失敗を通じて記入せよ。】数多くの生徒を担当する中で...

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