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      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームに集められた後に5人単位でブレリクアウトルームに分かれる。 【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えることはできない。ビジネスよりの抽象ケースだった。 【GDの手順】一般的なgdと同様。開始前に注意点として、他人の意見が間違っていた場合には積極的に訂正すべきとレクチャーされたの...
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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務のため細かくは説明できないが、かなり独特なお題だった。スケジュールは一般的なコンサルティングファームの3daysインターンシップと同様。お題が独特なので、何を考えれば良いか考えることが評価されてたように思う。 【ワークの具体的な手順】最終アウトプットに含めるべき内容...
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      27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【人生で“もっとも本気で”取り組んだ活動とその詳細を教えてください(学業以外)(100文字以内)】◯◯事業の長期インターンでの◯◯業務である。データの分析を行い、◯◯は◯◯が原因と判断。作業を簡略化する◯◯を提案し、全四半期比◯◯%の業務効率改善を達成した。 【Q1の内容について、なぜ本気で取り組もうと思ったのか、原動力や...
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      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】web 【GDのテーマ・お題】サウナの売り上げ向上 【GDの手順】壮大なテーマを出すDIのGD。私達は①役割と時間配分を即決 ②原因を構造化し、解くべき本質的な課題を特定 ③具体的な解決策を議論 ④最後にまとめる、という手順を徹底しました。特に、議論が発散しないよう「課題の特定」に時間をか...
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      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      早稲田大学 | 文系
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】理想は、本格的な選考が始まる2〜3ヶ月前から少しずつ始めることです。短期集中で詰め込むよりも、毎日少しずつでも問題に触れて慣れておくことが、本番での高得点に繋がります。
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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      早稲田大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある鉄道グループの成長戦略策定 編成は人事部によって事前に決定されており、大学や専攻(文系、理系、医学部など)がバランス良く混ざるように組まれていました。事前の自己紹介や選考内容から、個々人の強みが分散されるよう意図されていたと感じます。 【ワークの具体的な手順】課題だ...
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      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      東京大学 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室するとブレイクアウトルームに分けられ、時間になったら議論開始。 【GDのテーマ・お題】一般的な成長戦略のケース。 【GDの手順】1次のGDと同様。お題が提示されたのち、個人で短時間(3~5分程度)思考を整理する時間が取られる。そのあと各自発言し、班で議論を40分程度進める。発...
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      27年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      東京大学 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入るとブレイクアウトルームに分けられ開始。 【GDのテーマ・お題】一般的な売上向上に関するケース。 【GDの手順】お題が提示されたのち、個人で短時間(3~5分程度)思考を整理する時間が取られる。そのあと各自発言し、班で議論を40分程度進める。発表やFBはなし。 【雰囲気】厳かだっ...
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      27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      東京大学 | 文理非公開
      【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語の一般的なSPIと同様。言語非言語合計で30~40分程度。 【対策方法】一般的なSPIの対策。私は他社で受験したSPIを使い回して対応した。
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      27年卒 インターンシップ / インターンシップ

      東京大学 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は鉄道関連事業者の成長戦略立案でした。約40名が5〜6人ずつ8班に分かれ、各班に社員が1〜2名ついて進行しました。初日は会社説明の後ワークに取り組み、2日目も丸一日議論と個人フィードバック、3日目は最終アウトプットをGoogleスライドでまとめました。発表に勝敗や順位は...
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      ワンキャリアでは、ドリームインキュベータの2027年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。ドリームインキュベータの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析やドリームインキュベータの企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
        • テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
      • 28年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
        • テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
      • 27年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
        • テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
      • 26年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
        • テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
      • 25年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
        • テクノロジー&アンプリファイ(T&A)
      • 24年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
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      • 23年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
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      • 22年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
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      • 21年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
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      • 20年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
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      • 19年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
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      • 16年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
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      • 15年卒
        • ビジネスプロデューサー(BP)
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