職種別の選考対策
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27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.524756 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/06/09
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 外苑前のオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり学生3、4人、メンター社員1人 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
テーマに関して回答することはできない。
3日間にわたって一つのテーマに対しての解決策を検討し、メンターのフィードバックを受けながら中間発表、最終発表に向けて準備をした。
中間・最終発表ともにパートナーの方からフィードバックをいただいた。厳しいFBであった。
ワークの具体的な手順
ディスカッション→中間発表→ディスカッション→最終発表
インターンの感想・注意した点
グロービングならではの実践的なケース課題に取り組む中で、単なる理想論に終わらない実行力を伴う戦略立案の難しさと面白さを痛感しました。注意した点としては、与えられた情報から受け身で考えるのではなく、自ら仮説を立てて能動的にリサーチを行うことです。また、チーム内での議論が発散しないよう、常にクライ...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加学生は論理的思考力が高く、議論のスピードも速いため、非常に刺激的な環境でした。社員の方々との関わりも密接で、ワーク中には現場の第一線で活躍されるコンサルタントから直接、鋭くも的確なフィードバックを何度もいただく機会がありました。単なる学生のインターンとしてではなく、一人のプロフェッショナル...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
新進気鋭の急成長ファームであり、優秀なトップタレントが集まる実力主義でドライな環境というイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
圧倒的なプロ意識と論理性を持ちつつも、若手の成長に対して非常に熱量高く、泥臭く伴走してくれるウェットな社風。
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