職種別の選考対策
年次:
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
No.30699 本選考 / 社員面談の体験談
19年卒 経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
19年卒
社員面談
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本選考
大学非公開 | 理系
2018年2月
社員面談
2018年2月
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間 |
| 社員の人数 | 1人×2 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 連絡なし |
| 結果通知方法 | 連絡なし |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
若手コンサルタントと中堅コンサルタント
会場到着から選考終了までの流れ
2名とそれぞれ1時間ずつ面談(面接)
質問内容
・ボストンコンサルティンググループで取り組みたいこと
・今後のキャリアイメージ
・うちで働く上で、あなたの強みってなんだと思う?
・マッキンゼーとかベインは受けたの?
・研究テーマについて簡単に説明して
雰囲気
非常にラフ、ほぼ雑談に近い
注意した点・感想
面談という形式で呼ばれるが、あくまで選考プロセスの一貫であることを意識できていなかったと反省している。
これまでの選考で、基礎的な論理的思考力などは評価されているはずなので、人柄としてBCGにフィットしているかが重要な確認ポイントであると思った。
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