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コンサル・シンクタンク 経営共創基盤（IGPI）
21年卒 アソシエイト
アソシエイト
No.106563 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
7月中旬
グループディスカッション（GD）
7月中旬
会場 貸会議室（関西）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの後に座談会

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GDのテーマ・お題

福島県の観光推進施策

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GDの手順

はじめに観光客の数の推定および観光推進施策の立案。それぞれ個人ワークののちディスカッション。フェルミ推定の要素をそれぞれ洗い出し、ボトルネックとなっているポイントを特定。それに対する施策を考えて評価。

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プレゼン時間の有無

短め

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雰囲気

選考ということもあり、みんな前のめりに議論に参加してくる。

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注意した点・感想

コンサルのグループディスカッションということもありみんな積極的に話に参加する姿勢だった。そのため不要な議論も多く、それを修正することが評価につながていた。俯瞰した立場から議論で抜けている点を指摘すること。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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インターンシップ選考
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6月下旬
筆記試験
7月中旬
グループディスカッション（GD）
7月下旬
個人面接
インターンシップ
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会後、グループディスカッション課題発表。 グループディスカッション後は他の班に発表&学生同士で質疑応答　【GDのテーマ・お題】公開できない。　【GDの手順】5ー10分程度で個人で解いたあと、グループメンバーと共有する。 前提条件や定義をはっきりさせたあと、アイデアの拡散、アイデ...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】具体的に覚えていないが、インターンで審査員の一人だったため、かなり偉い人だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、ES関連質問で約15分 20分程度でケースが行われる。 残りは、逆質問だった。　【質問内容】人によって異なる。 その場で思いつきで...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】お題が出され、ますは各人で考える時間が与えられる。その後、グループで議論する。指名されたグループが発表し、他の人はその発表に対し質問する。　【GDのテーマ・お題】羽田空港の利用客数と、それを増加させるには。　【GDの手順】お題が出され、ますは各人で考える時間が与えられる。その際、自分の答え...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、ブースに案内される。始めに学生時代の経験や志望動機を聞かれる。その後、ケース面接。　【質問内容】まず、学生時代の経験や志望動機を聞かれる。あまり深掘りされなかったので、重視されていないと思われる。その後、ケース面接。問題...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明を行った後、GD。グループディスカッション後は3班ずつに分かれて発表。　【GDのテーマ・お題】空港に関するフェルミと向上施策。　【GDの手順】IGPIについて説明を受けた後お題が2問ほど発表され、まずは個人で15分ほど考えさせられる。考える過程で使用した紙は終了後回収される。 個...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手らしさがあった　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機など一般的な面接ののち残り時間でケース。最後に逆質問。　【質問内容】お題は用意されていない。前半の一般的な面接にあがった話題から適当に面接官がお題を見繕って2問ほど出題する形式。フェルミと向上施策が出され5...
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数　【各科目の問題数と制限時間】TG-WEBを応用したような問題を1時間程度で解く。　【対策方法】企業オリジナルなので対策不可能。
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第部屋に案内され、面接後すぐに解散　【質問内容】ケース問題がほとんど。最初に自己紹介がてら志望動機と自己PRを話し、ケース問題を解く。解いたのちに面接官の方と議論をして、さらに案を深めていく。ケースの問題はその場で自分...
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21年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→企業説明→個人ワーク→GD→座談会（任意）→終了　【GDのテーマ・お題】ある新聞社の売り上げ向上施策提案、その提案の初年度の売り上げ推定　【GDの手順】問題が書かれた紙を渡され、はじめの15分ほどは個人ワークで各自がその紙に記入する。 その後、20分ほどで4人でグループディス...
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学　【各科目の問題数と制限時間】25問程度　 50分　【対策方法】無
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ワンキャリアでは、経営共創基盤（IGPI）の2021年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、経営共創基盤（IGPI）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。経営共創基盤（IGPI）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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