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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某企業の新規事業立案が課題でした。新規事業のプランだけでなく、事業単体の財務三表(BS、PL、CF)を作成することが要求されました。初日から2日目に新規事業のアイデアをブレストし、2日目にアイデアの選定、3日目にブラッシュアップを行い、4日目にプレゼンで発表しました。 【ワ...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、学チカ、ケース、逆質問 【質問内容】自己紹介や学チカは特に一次面接と変わらないです。一方で、ケースに関しては問題は守秘義務があり言えませんが、なかなかとっつきにくいテーマでした。なので、しっかりと相手の問題の意図を...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、志望動機、軽いケース 【質問内容】基本的な学チカや志望動機を聞かれました。これに関しては正直特段素晴らしいことは言っていないですが、最低限の論理性や受け答えができれば十分だと感じています。ケースも非常に簡単だったので、構...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】忘れてしましましたが、他では解いたことのない形式のものでした。 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数がありました。 【対策方法】特に対策できるものではないです。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずある会社に関して新規事業を考えるように言われ、現在の状況を分析するところから始めました。新規事業案を考え、実際にどれくらいの利益が出そうかを計算した上で、最終的にPL、BSを作るところまで考えました。 【ワークの具体的な手順】課題特定、施策立案、定量評価 【インターンの...
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22年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタント、採用担当ではない、入社5年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン 【質問内容】志望している業界、なぜその業界なのか。コンサル以外にどのような業界を見ていて、なぜそれらの業界を見ているのか、を問われ、それに対して本当にそうなのか、その論理だと理...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者、マネージャー、入社5年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン 【質問内容】大学で勉強したこと。それに付随したケース面接。具体的には、大学のゼミで勉強した内容について簡潔に述べ、その際に出てきた企業を例にとって売上向上施策を考えるケース面接を行なっ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】50問ほど 【対策方法】オリジナルだったので、一般的なその他の参考書を用いた。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことをご記載ください。(400~600文字以内)】アルバイト先の◯◯において◯◯に貢献したことだ。◯◯という現状があった。◯◯としてお店に貢献したいと考えた私は、勉強を通して接客に重要な知識と自信が得られた経験を顧みて、サポートプロジェクトを立ち上げた。その中で大きく分けて二つの施策を実行した。一つ目...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対する新規事業提案。チーム編成は不明、1チームあたり学生は3名ほど。一日目は講義がメインで、一日目の午後から四日目の午前中がワーク時間。その後プレゼン。オンラインだからか、定期的にメンターとのミーティングがあった。最終プレゼンではフィードバックがもらえる。 【ワー...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業の新規事業立案 その企業がクライアントであるという想定でコロナウイルスの影響を加味した提案を作り最終日にプレゼンテーションする。この規模の企業で社長とパートナーの方々がFBするのは珍しいのではないかと思った。 【ワークの具体的な手順】テーマ発表→グループワーク(何...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結 【質問内容】学生時代頑張ったことは? →その理由は? →直面した困難は? 5年後10年後のキャリアプランは? →その理由は? ◯◯が趣味の人の人数を推定せよ →その人口を増やすにはどうする? (時間制限は伝...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】映像を見て論理性を判定する問題がメイン 【各科目の問題数と制限時間】時間は十分あった 一問ごとに時間が区切られている 【対策方法】対策は特にないが集中できる環境を作るといい
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを教えてください(400文字)】塾講師のアルバイトの第一志望合格実績を上げたことです。動機として、1年目は経験不足から思うように生徒を合格させてあげられず、生徒に対して申し訳なくなったことが挙げられます。その課題として、1つ目に生徒の各単元の理解度が把握できておらず、2つ目に勉強のモチベーション管理を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、経営共創基盤(IGPI)の2022年卒のインターンシップで実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。経営共創基盤(IGPI)の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、コンサル・シンクタンク業界の分析や経営共創基盤(IGPI)の企業研究をする際に役立ちます。
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