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No.33926 インターン / インターンシップの体験談

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19年卒

インターンシップ

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インターンシップ

実施日程	9月末
実施場所	Pwcあらた有限責任監査法人本社
インターンの形式	課題解決型グループワーク
インターン期間	1日
参加社員数	チーム当たり1人以上
参加学生数	25~30人
参加学生の属性	東大や早慶の学生が多かった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

身近なカフェのブランドがいくつかあり(例えば☆バなど)、一社を選んでそのブランドの現在の経営上の問題点を考え、売り上げを上げる方法を考えること。会計の知識は大きく問われない課題なので特に難しくはない。

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ワークの具体的な手順

選んだブランドの現状分析→問題提示→案を提示→ソリューションまとめ

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インターンの感想・注意した点

会計の知識を最初に少し勉強させてくれるので、会計について全く知識が皆無の人にとっては新しい知識を学べるインターン。課題の取り組みに関しては、会計の知識はあまり問われないものでも、なるべくその日学んだ知識をどこかで活用できないかを常に考えていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

同じグループの人とは交流する時間が十分にある。また、ランチを各グループのメンター社員と一緒に食べることが出来るので、その際いろんな話を聞くことが出来る。それ以外にも、休憩時間などを活用して他のグループについている社員に話しかけても親切に対応してくれた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ブランドは知っていたけど、仕事内容は全く知らなかったので特にイメージはなかった。だた、会計分野なので社員の方々も堅くて細かい人が多く在籍しているのかなと思った。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

外資でもあり日系でもあるという感じ。堅さと緩さが共存している。社員の方々と会話をしてみればそれが伝わってくる。業務は会計がメインのため、細かさは不可欠だと思った。

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