職種別の選考対策
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20年卒 GLP(Global Leadership Program)
GLP(Global Leadership Program)
No.38528 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 GLP(Global Leadership Program)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月上旬 |
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実施場所 | PwC東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 1チーム当たり1人 |
参加学生数 | 5,60人程度(?) |
参加学生の属性 | MARCH,早慶,東大 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
財務分析に関する講義+グループワーク
午前に財務分析の基礎的な講義と、簡単なワークを行う。午後に、有名な喫茶店数社の中からどの会社にいくら投資し、どんな事業を行うかといったワークを行い、最後にプレゼンテーションを行う。
ワークの具体的な手順
講義→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
財務分析に関しては、事前に書籍で勉強しておいたため頭にすんなりと入った。ただ、投資対象の選定や投資額等の推定が、班のタイムマネジメント等が上手くいかなかったため、数値を明確に算定することができなかった。
懇親会の有無と選考への影響
ワーク後にピザを食べながら交流会があった。社員の方がPwCあらたを選んだ理由から、育成制度の意義まで答えてくれる。また、後日GD練習会や、会計士との座談会がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの人とは交流する時間が十分にあり、のちのグループワークも和気あいあいとできた。社員の方は常に1人班についてくださり、ワークへの質問から、PwCあらたに関する質問まで答えてくれたり、ワークへのアドバイスをくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ドライ,つまらなさそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
暖かい、穏やか、声が皆小さめ
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