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職種別の選考対策
年次：

コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）
21年卒 デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
No.87599 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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21年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2019年12月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

受付にて名前を言ってからしばらく待機。時間になったら社員がきて名前を呼ばれた人から会議室に連れて行かれる。

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GDのテーマ・お題

今後の教育政策をどうするべきか。

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GDの手順

まず、お題が出されて、GDの流れについてざくっとした説明をされる。ディスカッションの時間と発表の時間を分けて時間配分を教えてもらう。発表まで終わったら、社員からの質問を受ける。グループ全体に対する質問である場合もあれば、ある意見についてそれを考えた個人を特定して質問することもあった。GDの質疑...

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プレゼン時間の有無

5分程度

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雰囲気

和やか。GDのお題に関する質問以外にも気軽に聞ける雰囲気だった。

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注意した点・感想

できるだけチームワークを重視して臨んだ。発言量を気にしながらも、あまり人の意見を否定するような発言は避けた。そして、論理的に話すことを常に気にした。印象としては相対評価ではなく、最低限の能力があるかを試される絶対評価のように感じた。

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参考にした書籍・WEBサイト

東大生が書いた 議論する力を鍛えるディスカッションノート

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年12月
WEBテスト
2019年12月中旬
グループディスカッション（GD）
2020年1月中旬
筆記試験
2020年1月中旬
一次面接
2020年2月中旬
最終面接
内定
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室に案内され、面接官が到着したら開始。終了後すぐに人事面談がある。　【質問内容】学生時代取り組んだこと ・サークルについて どういう役職でどういった活動をしたかなど深掘り ・研究活動について どういう研究でどういった活動...
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーと人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になってからSkypeにて面接開始　【質問内容】自己紹介 志望動機 入社して何をやりたいのか 学生時代頑張ったこと これまでで一番の困難 困難をどう乗り越えたか 困難を乗り越えた経験が今の自分にどう生きている...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】一般的なものと同じ
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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら会場に案内される。はじめに軽く自己紹介を行い、GDを行う。　【GDのテーマ・お題】満員電車を緩和するには？　【GDの手順】大まかな議論の流れと時間配分を決めた後、ケースをとく。 50分ディスカッションを行う。その後、5分で代表者がディスカッションの結果をまとめて発表する。そ...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】20分で小論文を書く リスクに関わるお題　【対策方法】特になし。自分の意見を論理的にかく。
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験（小論文）が終了後すぐに別の部屋に移動し面接が行われる。　【質問内容】まず、面接官が詳しめに自己紹介をしてくださる。その後面接が始まる。内容は、ケース面接と一般的な面接。 小論文に書いたことについて改めての発表 その発...
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21年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接の直後、同じ部屋で　【質問内容】自己紹介 学生時代取り組んだこと・頑張ったことについてとその深掘り 企業を選択するときに重視すること 就職活動について、どんな業界を見ていて今はどんな状況か 自分の長所と短所 逆質問 ...
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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内定

21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 文系
【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】私は地域発展イベントを開催し、◯◯人以上の市民を動員した。◯◯市は若い世代と高齢者のコミュニティの希薄化という問題を抱えていた。そこで私は所属ゼミでこの問題を解決すべく、イベントを企画した。イベントには他のゼミの協力が必要であり、他...
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ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）の2021年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
    • デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
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    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 26年卒
    • デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP（Global Leadership Program）
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 25年卒
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 24年卒
    • デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
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    • GLP（Global Leadership Program）
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 23年卒
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  • 22年卒
    • デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）
    • サステナビリティコンサルタント職
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