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      職種別の選考対策
      年次:

      コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人
      22年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
      デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
      No.173588 本選考 / 最終面接の体験談

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      22年卒
      最終面接
      >
      本選考
      大学非公開 | 文系
      公開日:2021/09/09
      2020年12月中旬
      最終面接
      2020年12月中旬
      会場 オンライン
      試験時間 1時間程度
      社員の人数 1人
      学生の人数 1人
      結果通知時期 2週間以内
      結果通知方法 メールで

      面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

      パートナークラス

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      会場到着から選考終了までの流れ

      時間になったらGoogle Meetに入室して面接開始。終了次第退出する。

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      質問内容

      ・学生時代に力を入れたこと
      ・志望動機
      └最初の回答で納得してもらえたためか、深掘りは一切なし
      ・最近気になったニュースは
      ・逆質問(40分程度)
      └入社までに身に付けてくスキル
      └残りの学生生活をどのように過ごすべきか
      など

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      雰囲気

      比較的和やか

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      注意した点・感想

      最終面接までの選考過程での評価がボーダーラインの場合、圧迫気味の面接がなされるという噂を聞いていたので、圧迫されたとしても対応できるメンタルの準備をしてから臨んだ。しかし、実際には最終面接までの選考過程での評価が高かったためか、圧迫される場面は一切なかった。

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      基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

      体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

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      ワンキャリア 適性検査
      強みを整理する

      この先輩の選考ステップ

      インターンシップ選考
      エントリーシート
      2020年7月中旬
      WEBテスト
      インターンシップ
      インターンシップ
      本選考
      エントリーシート
      2020年10月中旬
      グループディスカッション(GD)
      2020年11月中旬
      筆記試験
      2020年11月中旬
      一次面接
      2020年11月下旬
      人事面接
      2020年12月中旬
      最終面接
      内定
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      内定

      22年卒 一次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー・ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】PWCのマイページ上の会議サイトで開催される。 【質問内容】面接の前半:前の選考過程の筆記試験に関する質問、「このケースに対する回答の思考回路を説明して」、深堀 面接の後半:一般面接、「あなたの強みと弊社での活かし方は?...
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      22年卒 二次面接 / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】pwcマイページ上のオンライン会議サイトで行われる。 【質問内容】自己紹介をお願いします・学生時代に力を入れた事はなんですか?・あなたを漢字一文字で例えるとなんですか?・一次面接はどうでしたか?・あなたは周りの人からどういう人だ...
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      22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

      早稲田大学大学院 | 理系
      【会場到着から選考終了までの流れ】入室して課題を言われ議論、発表 【GDのテーマ・お題】アフターコロナで訪日外国人観光客を増やすために必要なことは?」 【GDの手順】時間配分は 前提 5分 議論 35分 まとめ 10分 で進めた。 役割は特に作らず議論を中心に、googleドキュメントを作り共有して全員が書記ができ...
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      22年卒 ケース個人面接 / 本選考

      早稲田大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接に移動し、前半30分小論文に関してケース面接、後半通常の面接が行われる 【質問内容】ケース面接パート 小論文お題:「コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策とは?」 について自分が書いた概要を説明したのち内...
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      22年卒 WEBテスト / 本選考

      早稲田大学大学院 | 理系
      【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】PwCのインターンで受けていたので使いまわし。オーソドックスな玉手箱の問題数と時間 【対策方法】他社で場数を踏む
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      22年卒 二次面接(人事面接) / 本選考

      早稲田大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、シニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し面接 【質問内容】・なぜ流体力学を選考したか ・なぜターボチャージャーを研究テーマとしているか ・どんな企業を見ているか ・最後はどういう基準で内定先を決めるか ・どんなコンサルタントになりたいか...
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      22年卒 最終パートナー面接 / 本選考

      早稲田大学大学院 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナークラスのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後面接 【質問内容】・今後のキャリア10、20年 ・今後働く上で譲れないもの ・ITへの関心 ・人生で一番つらかったこと ・人生で一番達成感のあったこと ・強み弱み ・人生で長く続け...
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      22年卒 内定 / 本選考

      早稲田大学大学院 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】自分で検討した結果ITに関するよりもファイナンス関連のものに興味が湧いたことと、他社で内定をもらっていたので辞退した。 【採用人数・倍率】辞退したため不明だが多くはないと思う。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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      22年卒 筆記試験 / 本選考

      早稲田大学大学院 | 理系
      【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】「コロナ禍で観光業界が生き残るために必要な施策とは?」 20-30分ほど時間がある。 ついてまとめ、マイページへ提出 【対策方法】日ごろからコンサル向けのケース面接対策をしておくことが大切。 またニュースに向けることもアイデアを生むきっかけになる。
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      22年卒 WEBテスト / 本選考

      慶應義塾大学 | 文系
      【試験科目】英語、非言語、言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書を2周以上する 【参考にした書籍・WEBサイト】「SPI&テストセンター超実践問題集」 by オフィス海 「これが本当のSPI3だ!」 by SPIノートの会
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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwC Japan有限責任監査法人の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwC Japan有限責任監査法人の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwC Japan有限責任監査法人の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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      • 28年卒
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      • 27年卒
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      • 25年卒
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      • 18年卒
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