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職種別の選考対策
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コンサル・シンクタンク PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)
23年卒 デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
No.228658 本選考 / 人事面接の体験談

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23年卒
人事面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年3月下旬
人事面接
2022年3月下旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場で口頭で伝えられた

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

新卒採用人事の責任者

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室し、リファレンスなどの同意書の説明をされ、面接開始。

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質問内容

一般的な質問がほとんどであった。
・志望動機
・学生時代に力を入れたこと
・他社の選考状況
・長所や短所
・PwCあらたを知ったきっかけ
など、それぞれの質問に対しての深掘りも軽かった。

逆質問
仕事内容、求める人物像についてなど

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雰囲気

非常に穏やか。自分が大学一年生の頃にとある少人数座談会で面接官の方の話を聞いたことがあり、顔と名前を知ってることと、その頃から注目していたことを告げると非常に喜んでくださった。

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注意した点・感想

前回の面接同様、構造化や結論ファーストで答えるようなことは意識せず、自然体のままで会話することを意識した。雰囲気も非常に良かったのでリラックスして面接を受けることができ、楽しかった。下手に着飾るよりも自然体でいたほうが個人的にはやりやすかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2022年1月上旬か中旬
WEBテスト
2022年1月中旬
動画録画面接
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2022年3月上旬
グループディスカッション(GD)
2022年2月下旬
WEBテスト
2022年3月下旬
一次面接
2022年3月下旬
人事面接
2022年4月上旬
パートナー面接(最終面接)
内定
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由(300文字以下)】日本企業の成長にリスク管理という面から貢献したいため貴社のビジネスコンサルタント職を希望する。近年、コロナも影響も重なり日本企業はAIやIOTなどのデジタルトランスフォーメーションが進み社会変革期を迎えているように感じる。そして、気候変動に伴い大雨や地震...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【PwCあらたの「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。字数制限は、300文字以内。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・コンサルティング会社ではなく、監査法人を志望する理由・数ある職種の中で「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由】私はクライアントのリ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 パートナー面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクをクリックして入室→GD終了後に退出 【GDのテーマ・お題】◯◯の仕組みを取り入れることの是非について(2020年くらいに話題になったもので専門知識は不要なテーマ) 【GDの手順】前提確認→現状分析(インターネット検索可)→賛成/反対の意見だし→意見の整理→結論を出す の...
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23年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、インターンシップや説明会などでお見かけしたことがある方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsリンクをクリックし入室→面接終了後退出 【質問内容】夏インターンシップはどういうところに参加したか 就活軸は何か(深掘り) 具体的にどの企業の選考に参加して...
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文(一次面接と同日に実施) 【各科目の問題数と制限時間】一問、30分かけて作成しマイページ上で提出。 【対策方法】ケース問題の対策をインターネットで行い、論理的な思考力や思考の切り口を吸収するようにしました。小論文に特化した対策は特にできなかった。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は不明、中途入社の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室→(まず人事の方が小論文のお題を発表する→30分執筆→その後面接官と人事が入れ替わり→)60分間面接→teams退出 【質問内容】小論文の内容を改めて口頭で説明 このようなリスク分析をしてみてどう...
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23年卒 夏インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定リンクをクリックして入室→インターンシップ終了後退出 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なインターンシップのため、内容はSPAについての説明、実際の業務をグループワークで体験、座談会 でした。メンターは各班についており、その後の本選考への選考要素はないですが、インター...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

神戸大学大学院 | 文系
【PwCあらたの「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。字数制限は、300文字以内。 志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。 ・コンサルティング会社ではなく、監査法人を志望する理由 ・数ある職種の中で「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由 (30...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【PwCあらたの「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・コンサルティング会社ではなく、監査法人を志望する理由・数ある職種の中で「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由(300文字以内)】志望理由は2つあります。1つ目...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwC Japan有限責任監査法人(旧:PwCあらた有限責任監査法人)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 26年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 25年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 24年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
    • リスク戦略コンサルタント職
    • アクチュアリー職
    • 財務報告アドバイザー職
    • GLP(Global Leadership Program)
    • 経営管理コンサルタント職
    • 金融コンサルタント職※現在募集なし
  • 23年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
    • サステナビリティコンサルタント職
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  • 22年卒
    • デジタルリスクコンサルタント(旧ビジネスリスクコンサルタント)
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