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特筆すべきインターン経験があればご記入下さい。

◯国留学中、シンクタンクで長期インターンシップに参加。労働データ分析と成果報告を行った。博士号取得者との能力差に直面するも、データの解釈について積極的に意見を発表した。結果、継続勤務の打診を頂いた。

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特にアピールしたいアルバイトのご経験、ポジションがあればご記入下さい。

大学で学習相談員のアルバイトを行っている。後輩の悩みを聴くことを続けた結果、傾聴力を身につけられた。

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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やわらかい印象。面接中もフォローを多くしていただいた。 【会場到着から選考終了までの流れ】お題の発表の後、お題に関するデータ資料が与えられた。考える時間が数分与えられ、その後ディスカッションに移る。 【質問内容】お題は、ベンチャー企業の新市場への新規参入の方法を提案せよ、という...
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人がメインでもう一人は補佐? 【会場到着から選考終了までの流れ】20分間ケースお題について考える時間をもらえる。 その後面接室に案内される。 【質問内容】家事代行サービスにベンチャー企業として参入するにはどうしたら良いか? 家事代行サービスの市場規模推移や、顧客ニーズなど...
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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語・算数・国語 【各科目の問題数と制限時間】合計17問ほどでした。各分野からほぼ同数ずつ出題されたように思います。 【対策方法】公務員試験の問題集が役立ちました。 【参考にした書籍・WEBサイト】上・中級公務員 標準判断推理―確かな解答力が身につく“基本書”
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】完全オリジナル問題。中学数学のような問題や論理問題やGMATの判断推理のような問題が出された。 【各科目の問題数と制限時間】18問程度で1時間 【対策方法】特になし。
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい質問をする面接官と、比較的フォローしてくれる面接官の2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず6名程度が共通の待合室に通され、そこでお題についての説明を受ける。その後待合室の中で、個人で考える時間が与えられる(約10分) 面接官の準備ができた学生から、一人ずつ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方と、20代くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、ケース課題の書かれた紙と資料が配られ、10分ほど考える時間が与えられる。その後、別部屋に移動し、面接官に対して自分の施策について説明し、その後質疑応答を受ける。 【質問内容】特定業...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方でした。穏やかながらも、鋭い指摘をする方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初にケース課題が与えられ、10分ほど考える時間が与えられます。その後、部屋を移動して、面接官に自分の施策について説明するというものでした。 【質問内容】町のおもちゃ屋さんの...
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18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】派手な服装をした、にこりともしない面接官。 【会場到着から選考終了までの流れ】同時間に面接する3人が同じ部屋に集められ、そこでケース問題の個人ワークする。その後それぞれの部屋に別れて面接官にそれを説明する。 【質問内容】「パン屋さんの売り上げを向上させるには」というケース問題。...
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18年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】数学パズルの様なものから、GMATのCritical Reasoningの形式のものまである。 【各科目の問題数と制限時間】30問程度。制限時間は一時間 【対策方法】難易度は戦略コンサルの筆記試験の中でも高いほうだと思われる。 8割程度の正答率だったと思うが通過にはまだ余裕があったようだ。7割5分程度でも通過...
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18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の中途社員と女性の新卒社員だった。穏やかでニコニコしながら話を聞いてくれる2人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まずは同じ時間帯に面接を受ける学生が1つの部屋でケースに対する個人ワーク。その後、各自部屋に移動して面接。 【質問内容】宿泊の新規事業を考えろというお題...
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ワンキャリアでは、A.T. カーニーの2018年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、A.T. カーニーのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。A.T. カーニーのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やA.T. カーニーの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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