職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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志望動機と選考の感想
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
就活イベントで紹介されていた。NRI主催のGD講座にも足を運んだ。
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
入社後の成長環境と待遇、社員の優秀さ。他にも外資・日系問わずコンサルを受けていた。NRIは総合コンサル的な実行支援の部分と戦略コンサル的な戦略立案の両方を行っており、業界においても非常に希有な存...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
頭の良さもさることながら、詰められた時にどう対応するか等の部分。どんなにロジカルに説明しても、詰めを担当している面接官は詰めようとしてくるので、あきれずとにかく説明し続ける事が大切。年功序列ゆえ...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
給料もよく、アップorアウトではない環境でコンサルティングを経験できる点。
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
入社後の働いているビジョンを明確に持つ事。選考でも詰められる。またそれぞれの選考ステップで鬼門と呼ばれる部分があり(たとえば部長面接)、そこは本当に倍率が高いのでしっかり準備してから望むこと。日...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
しっかり過去の質問例を研究し、その答えを考えておく。
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
社員も優秀で待遇も良い日系のコンサルとして非常に希有だと考えています。ぜひ挑戦してみてください。
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