職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
自分の頭で考えて、課題に対する解決策を形にする職業に就きたかったため。また、一つの業界・業種にこだわりたくなかったため、幅広いクライアントがいるような会社に興味があった。
中でもコンサルテ...
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
1. ルーティンワークではないこと
-飽きてしまうと思ったから
2. 幅広いタイプの仕事があること
-会社に入ってからやりたいことが出来た時に、極力移動せずにやれる環境が欲しいと思ったから...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
野村総合研究所への志望度が重要視されていると感じた。
選考を通じて、外資系コンサルティング会社や他の内資系ファームとの比較について問われる事が多いように感じたため。そこでは、これまで自分が会社...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
官民両方面へ幅広くソリューションを提供している点。
産業界へのコンサルティングを希望していたため、その時に国や省庁の最新の動向に関するデータが社内の知見として存在する点は大きな魅力だと感じた。...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
野村総合研究所に行きたい理由を考えること。
コンサルティングファームの仕事内容は、各社で大きく違うわけではない。しかしながら、面接ではNRIへの志望度が高く問われることから、小手先の知識だけで...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
より社員の方と話す機会を用意すればよかった。
説明会などでは、自分が聞きたい事について質問した段階で少し勉強した気になってしまったが、もっと仕事以外のことについて聞くことで社内の雰囲気について...
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
緊張はしますが、ほとんどみんなしているので大丈夫です。
小手先の知識で作った面接対策等ではなかなか通過できない会社なのかなとも思います。話はしっかり聞いてくれるので、自分の思いを効果的に伝...
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