職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
ホームページや就活支援サイトなどの企業ページを見て、理念や仕事内容が面白そうだと感じたから。
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
日本を代表するコンサルファームであること。外資系コンサルファームも受けていたが、結局日本での働き方は支社であるがゆえに自由が利かず、日本自体を中心に考え、日本を強くする、という感覚がなかった。そ...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
人柄。まず、能力やスキル等を重視する外資系コンサルファームとは打って変わって、ジョブ中の人となりの成長やユーモアさを見たりしている。またその後の面接でも、ある物事に対しどんな感情や考えを持ってい...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
・グローバルに働ける点
・若手のうちからコンサルタントとして営業活動ができる点
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
メッセージドリブンな発言とワーディングセンス。選考では、多くの学生を見てくださっていることから、いかに短い時間で相手の頭に自分が印象強く残るかを考え続けた。結果、わかりやすい適切な言葉に加え、メ...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
役員面接の前に、役員についてプロフィール等を知っておくこと。
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
官民を跨ぐようなコンサル案件をやりたい方には特におすすめです。
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