職種別の選考対策
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20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
20年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
経営コンサルタントとして、若手から大きな仕事を任せてもらえるから。
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
若手から要件定義や問題解決のストーリー設計などの業務を任せてもらえるのか。自分で意思決定をする機会がどれほどあるのか。他には外資系のコンサルティング会社やIT系のベンチャー企業を受けていた。また...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
外資系のコンサルティング会社と違って、能力採用ではなく、人柄や成長性などのポテンシャルを見て採用している印象を強く感じた。そのため、選考でも学生の内面・性格にフォーカスした質問を多くされた。また...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
若いうちから重要な仕事を任せてもらえるところ。また、自主性がとても重んじられており、個人として何をやりたいかをかなり優先してくれるところ。
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
この会社に入って、経営コンサルタントとして何をしたいのか、なぜそれをしたいのか、また10年後のキャリア像など、具体的な将来の姿について話せるようにしておくこと。また、志望動機をしっかりと固めてお...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
選考体験記を読んで、それぞれの面接で何を見られているのかを事前に調べておくこと。
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
志望動機ややりたいことなど、自分で事前に対策をしといた方が合格率は上がります！！頑張ってください！！
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