職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
21年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
日系大手の総合コンサルティングファームとして、多くのサービス領域を持っていると思ったからです。
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
選考時は、自分のやりたいことができるか(自分のやりたいサービスを提供しているか・意思を聞いてもらえるか)を重視しました。また、最終的には「人」を見て、自分が社風に合うかも考えました。他は外資の総...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
論理的思考はもちろんのこと、それ以上に基本的なコミュニケーション力があるか、また性格的にも社風に合うかが重視されていると思いました。面接では自分の準備してきたことをただアピールするのではなく、し...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
手厚いサポートをしてくれるところ。
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
部長面接ではどんな質問にも答えられるように、事前に言いたいことを整理して挑みました。特に、入社後にやりたい業務とその理由はかなり深掘りをされると聞いたので、自分の言葉でしっかりと言えるように練習...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特になし
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
面接では、「会話のキャッチボールができるか」という基本的な面がかなり重視されている印象を受けました。圧迫のような面接もありますが、冷静に、聞かれた質問に対して率直に答えられるといいと思います。
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