職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
21年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
東京大学大学院 | 理系
志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
知人が内定をもらい、入社することを知ったこと。
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
ワークライフバランスが極端に悪くないか、自分のやりたい仕事ができるか、自分が楽しいと思えるかどうかで選んだ。インターンに参加したり、説明会や企業HPで仕事の中身や仕事の仕方を学んだほか、就活サイ...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
他のコンサルファームだと自己成長や論理力がかなり重要視されるかと思うが、それを前提としたうえで自己成長よりも他者への貢献への思いが強いかどうかが重要視されていたと思う。また、顧客企業の特徴を捉え...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
昨今の働き方改革の流れを受けてコンサルファームの中ではワークライフバランスがいい方であること。またやりたいと言えば比較的やりたいことができ、自分の専門を定めて成長していくことができること。
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
日本や企業への貢献したいという想いとそれを実現するにあたって、この企業のやり方でやっていきたいことを押していった。なぜこの企業のやり方がいいのか、なぜ自分はその仕事をしたいのか、貢献したいと考え...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
企業の理念や説明会に沿って考えすぎるあまり、志望動機がただの企業説明になってしまったため自分のやりたいことが何であるかは本当によく考えておくべきだったと思う。とはいえ各選考段階で述べたことはあま...
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
選考段階も多く、他のコンサルファームと比べると一風変わった選考が見受けられ、なかなか対策が難しいとは思いますが、選考が終盤になると人事の方からかなり手厚くフォローが入るようになりますし、仮に入社...
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