職種別の選考対策
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21年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
21年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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21年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントに興味を持ったきっかけ
インターンを通して社員の方や事業内容に惹かれたこと
野村総合研究所の経営コンサルタントの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
幅広い業界に関われる企業を目指していた。そのため、コンサルティング業界や銀行をメインに受けていた。
また、その中でも官民双方に繋がりがあり、若いうちから意見を発信できる環境を望んでいたため、シ...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で重要視されたと感じること
「過去に何をしたか」より「これから何をしたいか」が重視されていたと思う。
そのため、面接でも（特に部長面接や役員面接では）入ってからやりたいことについて深堀された。過去の経験と結びつけて説得力...
他社と比べた際の野村総合研究所の経営コンサルタントの魅力
早い段階でお客さんの前に出されること
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考で工夫したこと
インターンや社員訪問で情報を収集し、入ってからやりたいことを具体化して話せるようにした
また、ESと面接がケースチックなため、最低限のケース対策は必須。その上で参加学生や面接官と議論を楽しむこ...
野村総合研究所の経営コンサルタントの選考前にやっておけばよかったこと
特になし
野村総合研究所の経営コンサルタントを受ける後輩へのメッセージ
インターンは非常に内容が濃く、早期選考にも進めるため参加をお勧めする。夏、冬、春とあるが落ちても再チャレンジ可能。コンサルティング業界に入って成し遂げたいことが明確な人は向いていると思う。
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