職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 文理非公開
志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンの志望動機
単純に志望度の高かったのと、業界や業務内容を理解したく、インターンシップの参加を希望しました。キャリア検討と業務理解のため、他にも同業界であるコンサルティング業界のインターンシップに応募・参加し...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
人間性と論理性です。コンサルティング業界では論理性の部分が重視されがちですが、この会社では人間性の部分もあわせて重視されているとインターンシップや選考過程を通じて感じました。社員さんも両方を兼ね...
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
論理性と人当たりの良さの両面を伝えられるように工夫しました。具体的には、ケース面接対策はもちろんですが、伝え方を意識し対策を行いました。ガクチカやケースの発表を他人に見てもらうことが特に効果的だ...
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
コンサルティング業務の解像度を上げておくことです。サイトや本などで知ることができることには限りはあるものの、どのような仕事をしているのか、クライアントは誰なのかを明確にしておくと選考過程・インタ...
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