職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
大学非公開 | 理系
志望動機
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
研究室の先輩の内定先だった
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターンの志望動機
大手コンサルファームを中心に受けていた。日程が被った場合は、志望度や報酬、内容から優先度をつけた。できる限り志望度の低いところや同業界で練習になりそうな企業から参加できるようにし、志望度が高い企...
選考の感想
同業他社と比較して野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
大手コンサルファームでは能力だけを見られているような企業が多い中、ESでも面接でもwillを重視されていたと思う。インターンの選考でも、その後の早期選考でも、NRIで自分は何をしたいのか仮説を持...
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
ESから二次面接対策まで、一貫してwillが伝わるように内容や表現を工夫した。ESの企業分析も、自身が興味のある業界の企業を選択して、熱量を持って詳しく話せるようにした。その後の面接でも、その業...
野村総合研究所の経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
実際に選考を通過した先輩に二次面接の練習をしてもらった。特に二次面接で行われるケース面接はESの企業分析をもとに行われるので、それを見越して記載すべきであるし、どのような質問がされるかは壁打ちを...
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