職種別の選考対策
年次:
25年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.330946 本選考 / 座談会+二次面接の体験談
25年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
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25年卒
座談会+二次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
7月上旬
座談会+二次面接
7月上旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 座談会2人、面接1人 |
学生の人数 | 1人(座談会は20人ほど) |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
座談会では、社会人15年目くらいの人と、入社3年目くらいの人
面接官は社会人10年目くらいの人
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン入室→座談会の部屋に飛ばされる→1対1の面接用の部屋に飛ばされる
質問内容
自己紹介
座談会の感想
学生時代に力を入れたこと
ゼミでやっていること
志望動機
ケース問題
お題:日本のとあるアパレル企業に関する情報が与えられ、売り上げ向上施策を幅広く打ち出す。(海外に子会社を持っている)前提情報として売上利益率なども示されている。
逆質問
雰囲気
座談会は少し堅い。面接は穏やかな方でとてもやりやすかった。
注意した点・感想
座談会ではかならず一人一つは質問するような雰囲気であった。また、面接で座談会の感想を聞かれたため、なぜその質問が印象に残ったのかを考えておくとよい。ケースでは利益率に対して触れて答えることができず、また発表時間5分で言いたいことが言い切れなかったが、高く評価してくださった。網羅的にあげつつ構造...
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