職種別の選考対策
年次:
25年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.334655 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
大阪大学 | 文系
2023年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2023年6月下旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間40分 |
面接官の人数 | 各グループ1人 |
学生の人数 | 各グループ6人 |
結果通知時期 | 2週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
開始後すぐブレイクアウトルームに分かれて、自己紹介を行い、その後テーマについての説明があった。GDが終わると、発表をして、そのまま終了した。
GDのテーマ・お題
ミライトHDによる西武建設の株式取得に関して、西部HDの今後の戦略について
GDの手順
膨大な資料が渡されて、はじめの40分はM&Aが行われた理由について検討したあと、追加でまた膨大な資料が渡され、西部HDの今後の方針について検討した。最終的には、スライドにまとめて発表した。私たちのグループは、資料を分担して読むことで時間を短縮した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
簡単な自己紹介をした。GD初めてだという人、M&Aについて知識がないという人が多かった。
プレゼン時間の有無
代表者一人がスライドを使って3分程度の発表をした。
雰囲気
GD初めての人が数人いたこともあり、比較的なごやかな雰囲気で、全員がしゃべりやすい雰囲気であった。批判的な意見は少なく、意見が対立することもなかった。
注意した点・感想
全員が発言できるよう、場の雰囲気を明るくしたり、話を振る様に心掛けた。他の人がしゃべっている間に、自分の担当でないところの資料を読み込むことで、話し合いに新たな切り口を与えたり、方向性を決めるような発言をするようにした。
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