職種別の選考対策
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26年卒 ゼネラルアドバイザー(GAU)
ゼネラルアドバイザー(GAU)
No.425511 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ゼネラルアドバイザー(GAU)
ゼネラルアドバイザー(GAU)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム6名程 |
| 参加学生数 | わからない |
| 参加学生の属性 | わからない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空の企業をクライアントと想定し、事前に与えられたその企業の情報や業界の情報から、その企業が抱えるリスクをあげ、そのリスクに対して解決策を考えるという課題。プレゼンテーションでは、他の班の人たちと質問しあう形であった。
ワークの具体的な手順
事前に与えられた資料と当日配られる課題に取り組む。途中で発表練習などの時間が設けられている。
インターンの感想・注意した点
インターン中は、周りの学生がかなり優秀であったため、自身ができる立ち回りを考え、少しでもグループに貢献することを心掛けた。また、課題自体も難しかったうえに3日間同じテーマにコミットしなければならず大変であったが、メンバー同士で協力し解決に向けて取り組むことにやりがいと充実感を感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
2グループに2人の社員の方がメンターとしてついてくださった。課題に取り組んでいる間は定期的にグループを巡回し質問や相談に答えてくださった。中間発表の時間も設けられその際はグループや発表に対しての丁寧なフィードバックがあった。また懇親会や質疑応答のような時間も設けられた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業や社員の方は堅いイメージを持っていた。業務に関してはコンサルティング業界と変わらないイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は想像していたよりも穏やかなイメージだった。業務は思っていたものと変わらなかったが、内容がリスクに関するという点で異なっていた。
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