職種別の選考対策
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26年卒 総合職（全部門共通）の志望動機と選考の感想
総合職（全部門共通）
26年卒 総合職（全部門共通）の志望動機と選考の感想
総合職（全部門共通）
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
中央大学 | 文系
志望動機
ビーウィズの総合職（全部門共通）に興味を持ったきっかけ
事業内容を見て、幅広い業界に貢献できる点が魅力的に映りました。
ビーウィズの総合職（全部門共通）の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
自分が挑戦できる環境があることです。また、新人研修の充実も理由の一つです。そして、取引のあるお客様の問題としっかり向き合い、最適な提案ができることを基準に選びました。
また、他企業は主にIT系...
選考の感想
同業他社と比較してビーウィズの総合職（全部門共通）の選考で重要視されたと感じること
人柄はかなり重要視されていたと思います。選考中も、どちらかと言うと入社意欲よりは趣味や大学の経験、なぜ◯◯サークルに所属していたのか、といった私生活的な部分への質問が多かったです。
しかし仕事...
他社と比べた際のビーウィズの総合職（全部門共通）の魅力
新人であっても、積極的に意見を取り入れてくれたり、挑戦させてくれる気風があることは、他社と比べて大きな魅力だと思います。
また、幅広い業界と関わりを持てることや、会社自体も新たな挑戦をしていく...
ビーウィズの総合職（全部門共通）の選考で工夫したこと
業務内容の把握や、会社自体の動向を確認していました。特に業務内容は、初年度は部署が決まっており、次年度からは業種を変えることができる、といったように変動的な部分があるので、認識のズレが生じないよ...
ビーウィズの総合職（全部門共通）の選考前にやっておけばよかったこと
人柄部分の掘り下げが多く、話す内容が一辺倒になってしまったので、他角度から話を掘り下げられても、同じ話をしてしまうことが多々ありました。そのため、自分が何を頑張ったのか、どんな経験をしたのか、そ...
ビーウィズの総合職（全部門共通）を受ける後輩へのメッセージ
私は、特に人柄がよく見られる選考でした。そのため、学生時代自分が何を頑張ったのか、といったあたりをしっかり整理し、言語化できるようにしておくことをおすすめします。面接官の方も穏やかな方だったので...
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