職種別の選考対策
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22年卒 コンサルタント
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No.173652 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 コンサルタント
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2021/09/22
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年6月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 15人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大、京大、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
初日の午前に会社説明の時間が設けられていた以外は、M&Aや事業承継に関するワークに、3日間を通じて複数取り組む。また、各ワークでは終了後に必ず発表を行い、発表の後に社員からの解説もセットで毎回行われた。
ワークの具体的な手順
どのワークでも基本的には、前提条件の設定をした後に、課題の深掘り、解決策の幅出し、解決策の絞り込み、資料作成・まとめ、という手順で取り組んだ。
インターンの感想・注意した点
M&Aについての知識がほとんどない状態で本インターンに臨んだが、インターン終了時にはM&Aに関する多くの知識を得ることができ、非常に有意義なインターンであった。また、財務諸表を読むことが求められる場面もあったため、事前に簡単にインプットしておくと、ワーク時に優位に立ち回れると感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じ班の学生とは3日間を通じて関わる機会が非常に多い一方で、他班の学生とは関わる機会が一切なかった。社員とは、3日間を通じて関わる機会が複数用意されており、2日目のランチにはオンライン越しで新卒入社の社員に質問をする時間も設けられていた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
数あるコンサルティングファームの中の1つ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業内容や他社との違いについて理解が深まった
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