職種別の選考対策
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26年卒 コンサルタント
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No.404629 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 コンサルタント
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | ４人程度。１日目と２日目で入れ替わりあり。 |
| 参加学生数 | 8人 |
| 参加学生の属性 | 旧帝、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
事業再生系の課題。班は到着順で分けられた。1日目午前は講義形式、午後からグループワーク。２日目は午前からグループワーク、午後にスライドを用いて発表。昼食は全員で弁当を食べながら座談会。良くも悪くも社員と接する機会が異様に多い。
ワークの具体的な手順
企業の課題を抽出する→課題解決策
インターンの感想・注意した点
ワーク開始当初は情報をほとんど伏せられた状態で仮説を立てる必要性があるため苦労した。途中で情報が投入されてからは軌道修正に必死になっていた。情報が伏せられた状態では抽象度高く課題設定しておくことが必要であったと感じた。
懇親会の有無と選考への影響
インターン直結
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは昼食を通してほとんど全員と会話する機会があった。同じグループの方達とはワークを通じて一定仲良くなれると思う。社員さんはワーク中もほとんどつきっきりなので、ワークがある程度形になっていればほとんど雑談の時間になる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰が柔らかくフレンドリー
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