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インターンシップ
実施日程 2024年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 実務体験形式
インターン期間 1日間
参加社員数 2人
参加学生数 50名ほど
参加学生の属性 薬学部または院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

講義では、会社や業務についての説明、入社後の研修やキャリアについて説明があった。その後、グループワークとして、モニタリング中の逸脱について資料を用いて話し合いを行なった。また、その内容について発表を行った。最後に、医師から見たCRAなどの講義を聞いた。

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ワークの具体的な手順

IQVIAでモニター業務の際に使用されているソフト？の利用についてと、逸脱の協議について業務のイメージを明確にできた。

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インターンの感想・注意した点

講義パートは、カメラオフだったがその後のワークに関係があると考え、話をしっかりと聞いた。しかし、ワークの内容は講義の内容とあまり関係なかった。ワークは、CRAでよくある内容だったため、過去のインターンシップの経験を活かした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

発表の後に少しフィードバックがあったくらいで、関わりはほとんどなかった。座談会などはなく、その後の案内でプラスの案内があった。また、インターンシップ中に質問のタイミングは少しあったが、あまり質問する人はいなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資系の怖いイメージ、激務で疲れているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

残業はそこそこあるが在宅勤務ができる、使っているソフト？が複雑そうだと感じた。

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ワンキャリアでは、IQVIAサービシーズジャパンの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またIQVIAサービシーズジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、IQVIAサービシーズジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やIQVIAサービシーズジャパンの企業研究にも役立ちます。
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