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インターンシップ
実施日程 2024年9月6日
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 10人程度
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 薬学部、生物系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

CRA業務体験と銘打たれたプログラムでしたが、実際にはIQVIAそのものへの理解を深めることが主な内容となっていました。プログラムでは、IQVIAがどのようにして設立されたのか、またどのような事業領域を展開しているのかなど、かなり深いところまで知ることができました。

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ワークの具体的な手順

スライドを使った説明→CRA業務体験

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インターンの感想・注意した点

IQVIAが日本No.1CROであり、幅広い疾患領域での高度な治験に関われることが魅力的だと感じました。また、膨大なデータ量や高度なテクノロジー、コンサルティングを掛け合わせることで、革新的なソリューションを提供しており、効率的かつ迅速な新薬開発を可能にしているのだなと感じました。今後も成長を...

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インターン中の参加者や社員との関わり

学生とは、グループワークでのみ同じグループの方と関わりました。
社員さんとは、グループワークで関わる機会はほとんどありませんでしたが、すべてのグループが発表した後に、全体を通してのフィードバックがありました。また、プログラムの最後には座談会があり、そこで質問する時間がありました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

世界No.1CRO企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

事業が幅広い、熱い気持ちを持った社員さんが多い

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義では、会社や業務についての説明、入社後の研修やキャリアについて説明があった。その後、グループワークとして、モニタリング中の逸脱について資料を用いて話し合いを行なった。また、その内容について発表を行った。最後に、医師から見たCRAなどの講義を聞いた。　【ワークの具体的な手...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IQVIAについての講義。 CRA職についての講義。 CRA職の業務体験（1班10人で、モニタリング業務において実際に臨床現場で起こりうるヒューマンエラーの防止方法について話し合い） 現役社員との座談会60分　【ワークの具体的な手順】グループワークの進め方は学生に任さ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に業界やIQVIAについて、社員が説明する説明会のような形式だった。またそれだけでなく、今後事業を展開していく上で必要になるであろうビジネスの視点から見た今後の展開を講義され、将来を見据えた行動を感じられた。　【ワークの具体的な手順】ワークはなかった。　【インターンの...
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ワンキャリアでは、IQVIAサービシーズジャパンの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またIQVIAサービシーズジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、IQVIAサービシーズジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やIQVIAサービシーズジャパンの企業研究にも役立ちます。
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