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インターンシップ
実施日程 2024年8月上旬～9月下旬
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 7時間半
参加社員数 10人未満
参加学生数 40人程
参加学生の属性 6年制薬学生、院生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

CRA業務体験
CRAの日ごろのデータ分析業務をイメージする。抽出されたデータをもとにディスカッションして深掘りし、Next Actionを考える（Clitical Thinking）。有害事象と逸脱データについて行った。

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ワークの具体的な手順

オリエンテーション（10分）
プログラム説明（60分）
会社説明（65分）
CRA業務体験（105分）
CROにとっての社内医師の価値と役割について（65分）
先輩社員との座談会（60分）
オフィスツアーと今後の案内（20分）

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インターンの感想・注意した点

CRAは、臨床試験がプロトコルに基づいて行われているかを確認する仕事だと漠然と理解していましたが、データを深く解釈する力も必要だと実感しました。オフィスツアーでは各フロアで特徴的な場所を見せてもらえました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1テーブル6-7人で、業務体験の時間はテーブルごとにグループワークを行いました。向かい合う形だったため、開始前にちょっとした雑談もできました。座談会では2テーブルに対し1人の社員さんでローテーションし、計3人の社員さんに20分ずつお話を伺うことができました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資CRO

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

内資っぽいところもある

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クリティカルシンキングについて取り組んだ。具体的には、臨床試験に関する上司とのmtgにおいて、逸脱の多い施設を特定するという内容だった。逸脱について20分協議した後、逸脱協議内容を発表した。その後、講師の解説があった。　【ワークの具体的な手順】全体の指示に従ってワークを進め...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義では、会社や業務についての説明、入社後の研修やキャリアについて説明があった。その後、グループワークとして、モニタリング中の逸脱について資料を用いて話し合いを行なった。また、その内容について発表を行った。最後に、医師から見たCRAなどの講義を聞いた。　【ワークの具体的な手...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IQVIAについての講義。 CRA職についての講義。 CRA職の業務体験（1班10人で、モニタリング業務において実際に臨床現場で起こりうるヒューマンエラーの防止方法について話し合い） 現役社員との座談会60分　【ワークの具体的な手順】グループワークの進め方は学生に任さ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に業界やIQVIAについて、社員が説明する説明会のような形式だった。またそれだけでなく、今後事業を展開していく上で必要になるであろうビジネスの視点から見た今後の展開を講義され、将来を見据えた行動を感じられた。　【ワークの具体的な手順】ワークはなかった。　【インターンの...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CRA業務体験と銘打たれたプログラムでしたが、実際にはIQVIAそのものへの理解を深めることが主な内容となっていました。プログラムでは、IQVIAがどのようにして設立されたのか、またどのような事業領域を展開しているのかなど、かなり深いところまで知ることができました。　【ワー...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・IQVIAでのキャリアプランの紹介 ・若手社員さんとの座談会 ・薬局視点やCRO目線での社会への貢献方法 午前中に、IQVIAの企業紹介がありました。残業時間や福利厚生の話などかなり深い内容の説明がありました。　【ワークの具体的な手順】午前、社員さんによる企業紹介。...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケアに係わる各立場についての課題を特定し、どのような提案をすべきかを考えるお題でした。班ごとに具体的なテーマは異なりました。1班5名程度でした。最後に代表者が3分程度で全員の前で発表する時間がありました。　【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→課題特定→施策立案...
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ワンキャリアでは、IQVIAサービシーズジャパンの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またIQVIAサービシーズジャパンのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、IQVIAサービシーズジャパンのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やIQVIAサービシーズジャパンの企業研究にも役立ちます。
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