職種別の選考対策
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27年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
経営コンサルタント
27年卒 経営コンサルタントの志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターンを知ったきっかけ
就活サイトを通じてコンサルティング業界のインターンを探していた際に知った。実際のコンサルティング業務に近い形で課題解決ワークを体験できる点に興味を持ち参加を決めた。インターンを選ぶ基準としては、...
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターンの志望動機
論理的思考力とチームで議論を進める姿勢が重視されていたと感じた。特にグループディスカッションでは、単にアイデアを出すだけでなく、課題を整理して議論の方向性を示す力や、他のメンバーの意見をまとめな...
選考の感想
同業他社と比較して日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で重要視されたと感じること
選考はWEBテストのみで実施されたため、基礎的な論理的思考力や数的処理能力など、コンサルタントに求められる思考力が重視されていると感じた。同業他社ではグループディスカッションや面接が行われる場合...
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考で工夫したこと
コンサルティング業界の思考プロセスを理解するため、ケース問題や新規事業立案の基本的な考え方について事前に調べた。また企業研究を行い、どのような事業領域でコンサルティングを行っているのかを把握した...
日本能率協会コンサルティングの経営コンサルタントのインターン選考前にやっておけばよかったこと
WEBテストの出題形式や難易度について、もう少し事前に調べておけばよかったと感じた。また問題演習の量を増やし、数的処理や論理問題に慣れておけば、より余裕を持って解答できたと思う。他の企業で実践経...
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